Die einzige Konstante im Leben ist die VeränderungHeraklit
Change Management
Management der Veränderung ist der Kern unseres Leistungsangebotes.
Wir unterstützen Unternehmer, Führungskräfte und ihre Mitarbeiter, Veränderungen zu erkennen und sie mit unserem Wissen, der ganzen Erfahrung und bewährten Instrumenten erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.
Design von Strategieprozessen
• Strategische Annahmenanalyse
Real Time Strategic Change – Verfahren (SAA)
• The Group Strategy and Action Program (D) GSAP
• Verfahren zum Strategie-Assessment
Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sindHenry Ford
Strategie- und Organisationsentwicklung
Wir analysieren und entwickeln organisationale Systeme in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten. Wir begleiten sie über viele Jahre im gegenseitigen Verständnis der „Historie“ und auf der Grundlage gewachsenen Vertrauens.
• Design und Leitung von Restrukturierungs- und Transformationsprogrammen
Organisationales Assessment – Resilience-Check
Lernfähige Organisation – Check
ESG Fitness Check
• Organisationale Fusion
• Prozessaalysen und –redesign
Process Monitoring
Prozessdesign im Team (PCDM)
Man kann ganz nah dran sein und trotzdem ganz zurückhaltend.Unbekannter Autor
Coaching und Training
Unternehmer, Executives und Führungskräfte sind oft allein mit ihren Fragen, Problemen und Entscheidungen und suchen nach einem Coach, dem sie vertrauen und auf Augenhöhe begegnen können.
Langjähriges vertrauensvolles Coaching basiert auf Nähe und Distanz: Kompetenz beim Aufzeigen und der Diskussion alternativer Perspektiven und Lösungen – Respekt der persönlichen Sphäre und Entscheidungshoheit.
Unternehmer- und Managementcoaching
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Management- und Leadership-Entwicklung
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Konfliktmanagement
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Führungskräfte-Trainings