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Strategische Kooperation im Kultur- und Veranstaltungsbereich

Zwei bislang unter einem Dach getrennt arbeitende Unternehmen, die rechtlich auch in Zukunft getrennt bleiben, sollen über eine strategische Kooperation Synergien ausschöpfen.

Simma & Partner erarbeitete mit den Geschäftsführungen ein Organisationsmodell. Auf dieser Basis entwickelten die Führungskräfte und Mitarbeiter der beiden Unternehmen ein gemeinsames Verständnis der Funktionsweise des Gesamtsystems und erarbeiteten Aktionspläne für jene strategischen Themen, deren Lösung sie für die künftige gemeinsame Organisation als am wichtigsten und vordringlichsten beurteilten. Dazu diente ein gemeinsamer, 3-tägiger Workshop (Group Strategy & Action Program).

Danach war die Fähigkeit der Teilnehmer, im Team zusammenarbeiten, etabliert, und die Umsetzung der Aktionspläne wurde sofort in Angriff genommen.

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