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Management Leadership Program® (MLP)

MLP zielt im Schwerpunkt darauf ab, Führungskräfte im Management des Organisationssystems auszubilden, d.h. im Management des gesamten Beziehungsnetzwerkes, in ihrem Geschäftsbereich oder ihrer Abteilung.

Dieses Führungskräftetraining unterstützt den Einzelnen dabei, seine Rolle und sein Verhalten zu verändern, nicht aber sich selbst als Person. Wie das GSAP ist auch das MLP von Dr. Irving Borwick entwickelt und über Jahre erfolgreich eingesetzt worden.

Ablauf des MLP-Workshops

Vorbereitung

MLP-Workshop

(5 Tage, auch als 4-Tages Workshop möglich)

  • Grundlagen systemischen Managements
  • Das eigene Führungs- und Entscheidungsverhalten
    »am lebenden System« tiefer verstehen
  • Funktionsweise des eigenen Systems
  • das System mobilisieren / Interventionen planen und testen
  • die persönliche Strategie entwickeln und absichern

Folge- aktivitäten

Nach Absolvierung eines MLP-Workshops

  • Erkennen Sie, wie Sie das Gesamtunternehmen, sich selbst und andere Systemmitglieder effektiv managen können. Basis dafür ist ein klares Verständnis der eigenen Rolle sowie die Erkenntnis, wie das eigene Verhalten das Verhalten anderer beeinflusst, und nach welchen Regeln das eigene System funktioniert.
  • Sind Sie in der Lage, konstruktive Veränderungen innerhalb Ihrer Organisation zu initiieren und erfolgreich durchzuführen, um klar definierte Unternehmensziele zu erreichen. Sie haben messbare und / oder beobachtbare Ziele definiert und beherrschen das Instrumentarium, Ihre Organisation daraufhin zu mobilisieren.
  • Verfügen Sie über einen persönlichen strategischen Maßnahmenplan, um die Ideen und Konzepte, die Sie im Programm erlernt und entwickelt haben, in der eigenen Organisation anzuwenden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer MLP-Beschreibung.
Sollten Sie individuelle Fragen haben, treten Sie bitte mit uns in Kontakt.

Weitere Informationen online:

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